01アライアンス
強みと強みを組み合わせる。
A社の強み×B社の強み
1社ではできなかった、新しい仕事が生まれる
アライアンスの相手と出会う場として、交流会を開いています。
- オフライン交流会
- 東京で月1回（大阪・名古屋・その他各地も開催予定）
- オンライン交流会
- 月1〜2回
- 参加できる方
- 基本は会員限定。会員以外は1回のみ参加できます。
WHAT IS SAIYO 314?
採用314とは？
採用領域限定の
アライアンスコミュニティ。
単なる交流会や人脈形成を目的としたコミュニティではありません。
採用領域の企業同士がつながり、そのつながりから仕事・売上機会を生み出すことが目的です。
目的は、ひとつ。
「メンバーの売上拡大」
MOVIE ／ 約1分半でわかる採用314
まずは、動画でご覧ください。
※ 動画内の数字・見込みは現在の活動・パイプラインを可視化したものであり、成果を保証するものではありません。
CHAPTER ／ 売上機会の構造
採用314には、
「3つの売上軸」がある。
売上機会は、ひとつの方向から生まれるのではありません。「アライアンス（一緒に仕事をつくる）」「シェア（案件をシェアする・受け取る）」「新規問い合わせ（採用企業から選ばれる）」の3つから、メンバーの売上をつくります。
02シェア
やらない・やれない案件を、「売上機会」に変える。
自社では対応できない案件を、採用314の複数メンバーにシェア。得意な会社が受け取ることで、受注・成約につながる可能性を高めます。
シェアした側：紹介フィー渡しても売上。受け取っても売上。受注した側：受注売上
03新規問い合わせ
見つからなかった採用支援会社と、探せなかった採用困難企業が出会える場所。
採用支援会社版の「食べログ・じゃらん」。企業は規模や知名度ではなく「何が得意か」「自社の採用課題に合うか」から支援会社を探せます。会員にとっては、これまで接点のなかった企業から直接相談を受けられる入口です。
採用困難企業→検索・比較→採用支援企業検索サイト→問い合わせ
強みと強みを組み合わせれば、1社ではできなかった仕事が生まれる。
KEY ／ ここが肝。
ここが、採用314の
最大の強み。
ALLIANCE×SHARE×NEW
新規を待つだけじゃない。
アライアンスを組むだけじゃない。
シェアし合うだけじゃない。
3つの売上軸、すべてがある。
そして、営業をかけ合う必要がない。
採用領域の人しかいない営業をかけない紹介ノルマなし売上ノルマなし参加ノルマなし
営業するために集まるコミュニティではありません。売上機会が生まれる「仕組み」があるコミュニティです。
RESULTS ／ 売上・実績
採用314での動きを、数字でたしかめる。
一部のメンバーへのアンケートだけでも、すでに売上につながる動きが生まれています。
38社
アンケート回答
18社
契約者数
約215万円
推計売上実績
約5,500万円
今後1年の売上見込み
※ 実質約3ヶ月の活動に対するアンケート回答38社。
※ 数字・見込みはあくまで現在の活動・パイプラインを可視化したものであり、成果を保証するものではありません。
LIVE DEMO
採用314を、
実際の画面でお見せします。
まずは「新規問い合わせ」から、アライアンス・シェアまで。会員ポータルの画面です（表示している会社・案件・メッセージはすべてデモ用の架空のものです）。画像を押すと拡大して見られます。
PRICING ／ 料金表
料金体系
月額制・クレジットカード決済。
会員数が増えるほど、新規入会時の月額料金は変わります。
| 入会時の会員数 | 月額会費 |
|---|---|
| 1〜150社 | 15,000 円 |
| 151〜200社 | 17,500 円 |
| 201〜250社 | 20,000 円 |
| 251〜300社 | 22,500 円 |
| 301〜350社 | 25,000 円 |
| 351〜400社 | 27,500 円 |
| 401社〜 | 30,000 円 |
※ すべての金額は月額・税別の表示です。消費税10%を加えた額（15,000円の場合は16,500円）を毎月ご請求します。新規入会時の月額は、入会時点の有料会員数（社数）で決まります。
入会時の料金は、据え置き。
会員数が増えて新規入会価格が上がっても、すでに入会している方の月額は入会期間中ずっと変わりません。たとえば150社までに月額15,000円で入会した場合、会員数が300社・400社になっても月額15,000円のままです。
料金体系には、3つのポイントがあります。
01
入会時の月額料金は、据え置き。
会員数が増えるほど新規入会時の月額は上がりますが、すでに入会している会員の月額は、入会期間中ずっと変わりません。
02
最低利用期間は1年間。
入会から1年間が最低利用期間です。最低利用期間終了後は、次回決済日の7日前までにご連絡いただければ退会できます。
03
会費だけでなく、「売上機会」で考える。
アライアンス・シェア・新規問い合わせ。3つの売上軸のどこかから、年間会費を超える売上が「1件」生まれれば、年間会費を回収できる計算です。
※ 入会時の月額（税別）は、入会期間中ずっと据え置きです（税率変更など法令上必要な場合を除く。詳しくは会員利用規約 第7条）。
※ 成果は入会後の活動や市況等に左右されます。売上・成果を保証するものではありません。
ELIGIBILITY ／ 参加条件
採用領域に特化した
コミュニティです。
対象：採用支援企業 × 企業の直接的な「雇用」を支援している会社
- 対象例
- 求人広告・人材紹介・RPO・採用コンサル・採用HP／LP・ATS／採用システム・適性検査・採用動画・SNS採用・採用コンテンツ制作・採用戦略設計
- 対象外
- 人材派遣・フリーランス人材紹介・入社後の人事評価制度・早期離職対策・一般研修など、企業の直接的な「雇用」の支援ではないサービス
- システムの利用
- 社内の担当者も利用できます（役職の制限はありません）
- 交流会への参加
- 経営者／代表者／決裁権を持つ方が対象です
入会までの流れ
エントリー
オンライン
説明・確認
お申し込み
利用規約
への同意
クレジット
カード決済
利用開始
コミュニティの質を保つため、入会前にオンラインで事業内容や参加条件を確認しています（完全審査制）。
よくある質問
- Q. 誰でも入会できますか？
- いいえ。採用314は完全審査制です。企業の採用に直接関わるサービスを提供している法人・個人事業主で、原則として経営者・代表者、またはその場で判断できる決裁権を持つ方を対象としています。
- Q. 入会前のオンライン説明では何をしますか？
- 採用314についてご説明したうえで、事業内容や参加条件を確認します。お互いに「採用314が合うか」を確認する場でもありますので、サービスについて気になることもその場でご質問いただけます。
- Q. 入会したら営業してもいいですか？
- 会員への一方的な直接営業は禁止しています。採用314は、会員リストを使って営業するためのコミュニティではありません。交流や情報交換、アライアンス、シェアなどを通じて、自然にビジネスが生まれる環境を大切にしています。
- Q. 案件を紹介した場合、紹介料や成約フィーはありますか？
- 紹介料や成約フィーの有無・金額・割合などは、案件ごとに当事者間で自由に決めていただけます。採用314運営が紹介料を設定したり、会員間の取引から手数料を受け取ったりすることはありません。
- Q. 月額会費は途中で値上がりしますか？
- 上がりません。入会時の月額会費（税別）は、入会期間中ずっと据え置きです。会員数が増えて新規入会価格が上がっても、すでに入会している会員の月額会費は変わりません（税率変更など法令上必要な場合を除く。会員利用規約 第7条）。
- Q. 最低利用期間はありますか？
- はい。最低利用期間は入会日から1年間です。お申込み・初回決済が完了した日を入会日として、そこから1年間が最低利用期間となります。
- Q. 退会はいつできますか？
- 最低利用期間（入会日から1年間）の終了後は、次回決済日の7日前までに当社所定の方法でご連絡いただければ退会できます。事務局が退会日・最終決済日を確認し、退会受付完了をお知らせした時点で手続き完了となり、最終決済日より後の月額会費は発生しません（会員利用規約 第9条）。
- Q. 支払い方法は？
- クレジットカードによる月額自動決済です。お申込み・初回決済完了日を基準として、以降毎月同日に自動決済されます。
- Q. 交流会への参加は必須ですか？
- 必須ではありません。交流会への参加だけでなく、会員同士のアライアンスやシェア、採用支援企業検索サイトなど、それぞれの方法で採用314を活用できます。
- Q. 入会すれば必ず売上が上がりますか？
- 売上や契約を保証するサービスではありません。採用314は、アライアンス・シェア・新規問い合わせという3つの仕組みを通じて、売上につながる機会を増やすコミュニティです。その機会をどう活用するかによって、得られる成果は異なります。
採用領域のつながりを、
「売上」に変える。
営業するために集まるのではない。売上機会が生まれる「仕組み」の中へ。
まずは入会前のオンライン説明から。申込フォームからエントリーしてください。