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おすすめM

面接道場株式会社

サービス内容採用コンサル・採用戦略

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
採用コンサル・採用戦略を中心に1つのサービスを提供
何が強い?
面接官の育成で、選考体験と見極め精度を同時に高めます
自社に合う?
面接・選考を改善したい企業に特におすすめ
中途新卒第二新卒・若手ハイクラス・幹部候補面接・選考を改善したい内定承諾率を上げたい
おすすめH

株式会社ヒューマンブリッジ

サービス内容人材紹介・人材送客/採用代行(RPO)/ダイレクトリクルーティング・スカウト

対応エリア:関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)

何を頼める?
人材紹介・人材送客を中心に3つのサービスを提供
何が強い?
人材紹介とスカウト運用で、即戦力人材の採用を支援します
自社に合う?
応募を増やしたい企業に特におすすめ
中途ハイクラス・幹部候補第二新卒・若手応募を増やしたい求める人材を集めたい
おすすめR

RPOパートナー株式会社

サービス内容採用代行(RPO)/求人広告・求人媒体運用

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
採用代行(RPO)を中心に2つのサービスを提供
何が強い?
採用代行(RPO)で採用工数を削減し、採用成功を実現します
自社に合う?
採用業務を効率化・外注したい企業に特におすすめ
中途アルバイト・パート未経験者採用業務を効率化・外注したい内定承諾率を上げたい
B

ブランドリクルート株式会社

サービス内容採用ブランディング・採用広報/採用サイト・採用コンテンツ制作/採用マーケティング

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
採用ブランディング・採用広報を中心に3つのサービスを提供
何が強い?
採用ブランディングで「選ばれる会社」への変革を支援します
自社に合う?
自社・求人の魅力をもっと伝えたい企業に特におすすめ
新卒中途自社・求人の魅力をもっと伝えたい求める人材を集めたい
C

株式会社キャリアプラス

サービス内容採用コンサル・採用戦略

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
採用コンサル・採用戦略を中心に1つのサービスを提供
何が強い?
採用戦略から実行まで伴走支援する採用コンサルティング会社です
自社に合う?
応募を増やしたい企業に特におすすめ
中途新卒第二新卒・若手未経験者応募を増やしたい面接・選考を改善したい採用の仕組み・体制を整えたい
G

グローバルワーク株式会社

サービス内容人材紹介・人材送客

対応エリア:九州エリア

何を頼める?
人材紹介・人材送客を中心に1つのサービスを提供
何が強い?
特定技能・技人国ビザに強い、外国人採用の専門商社です
自社に合う?
応募を増やしたい企業に特におすすめ
中途外国人応募を増やしたい採用の仕組み・体制を整えたい
I

インディードラボ株式会社

サービス内容求人広告・求人媒体運用/採用マーケティング

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
求人広告・求人媒体運用を中心に2つのサービスを提供
何が強い?
Indeed運用のプロ集団。応募単価を下げて応募数を最大化します
自社に合う?
応募を増やしたい企業に特におすすめ
中途アルバイト・パート応募を増やしたい採用業務を効率化・外注したい
N

新卒コンパス株式会社

サービス内容採用コンサル・採用戦略/採用イベント

対応エリア:関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)

何を頼める?
採用コンサル・採用戦略を中心に2つのサービスを提供
何が強い?
中小企業のための新卒採用支援。母集団形成から内定フォローまで
自社に合う?
採用の仕組み・体制を整えたい企業に特におすすめ
新卒インターン第二新卒・若手採用の仕組み・体制を整えたい内定承諾率を上げたい
B

バイトエクスプレス株式会社

サービス内容採用代行(RPO)/求人広告・求人媒体運用

対応エリア:全国

何を頼める?
採用代行(RPO)を中心に2つのサービスを提供
何が強い?
アルバイト採用のスピード勝負を制する、即応型の採用支援
自社に合う?
応募後の離脱を減らしたい企業に特におすすめ
アルバイト・パート未経験者シニア応募後の離脱を減らしたい応募を増やしたい採用業務を効率化・外注したい
S

株式会社スナップジョブ

サービス内容採用サイト・採用コンテンツ制作

対応エリア:関西圏(大阪・京都・兵庫・奈良)

何を頼める?
採用サイト・採用コンテンツ制作を中心に1つのサービスを提供
何が強い?
採用動画・採用サイト制作で、企業の魅力を最大限に伝えます
自社に合う?
自社・求人の魅力をもっと伝えたい企業に特におすすめ
新卒中途自社・求人の魅力をもっと伝えたい採用の仕組み・体制を整えたい
S

SNS採用スタジオ株式会社

サービス内容SNS採用/採用ブランディング・採用広報

対応エリア:関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)

何を頼める?
SNS採用を中心に2つのサービスを提供
何が強い?
InstagramとTikTokで、若手人材に届く採用発信を
自社に合う?
応募を増やしたい企業に特におすすめ
新卒アルバイト・パート応募を増やしたい自社・求人の魅力をもっと伝えたい
T

適性インサイト株式会社

サービス内容適性検査・アセスメント/採用コンサル・採用戦略

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
適性検査・アセスメントを中心に2つのサービスを提供
何が強い?
適性検査とデータで、ミスマッチのない採用を実現します
自社に合う?
求める人材を集めたい企業に特におすすめ
新卒中途求める人材を集めたい面接・選考を改善したい
N

内定ケア株式会社

サービス内容採用コンサル・採用戦略

対応エリア:首都圏

何を頼める?
採用コンサル・採用戦略を中心に1つのサービスを提供
何が強い?
内定辞退ゼロへ。内定者フォローとオファー面談の専門集団
自社に合う?
内定承諾率を上げたい企業に特におすすめ
新卒中途内定承諾率を上げたい
A

ATSナビ株式会社

サービス内容採用システム・SaaS・業務効率化ツール/採用コンサル・採用戦略

対応エリア:関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)

何を頼める?
採用システム・SaaS・業務効率化ツールを中心に2つのサービスを提供
何が強い?
採用管理システムの選定・導入・定着を中立の立場で支援します
自社に合う?
採用業務を効率化・外注したい企業に特におすすめ
中途新卒アルバイト・パート採用業務を効率化・外注したい採用の仕組み・体制を整えたい
E

イベントスクエア株式会社

サービス内容採用イベント/採用コンサル・採用戦略

対応エリア:全国(オンライン対応)

何を頼める?
採用イベントを中心に2つのサービスを提供
何が強い?
出会いから始まる採用。合同説明会・ミートアップの企画運営
自社に合う?
応募を増やしたい企業に特におすすめ
新卒中途インターン第二新卒・若手応募を増やしたい応募後の離脱を減らしたい
R

リファラルワークス株式会社

サービス内容上記に該当しない採用サービス/採用コンサル・採用戦略

対応エリア:関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)

何を頼める?
上記に該当しない採用サービスを中心に2つのサービスを提供
何が強い?
社員紹介が自然に生まれる、リファラル採用の仕組みを作ります
自社に合う?
採用業務を効率化・外注したい企業に特におすすめ
中途ハイクラス・幹部候補採用業務を効率化・外注したい求める人材を集めたい
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