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株式会社オリジナルプラン

対応エリア:全国(1都3県以外はオンライン対応)

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何を頼める?

取り扱い商材

状況に応じて5ブランドを展開中

  • 企業採用力の無料診断

    御社を求職者からどう見えているかを診断します。 弱点を克服したり、長所を伸ばすご提案を無料で提供しています。

  • 影武者採用(RPO)

    月額10万円で全ての採用に関わる媒体、人材紹介、スカウト等の応募を今よりも増やします。どんなに増えても金額は一律。 使用するノウハウは創業から12,000件の採用対応実績を惜しみなく提供します。

  • 推しごと採用(ブランディング)

    ・採用イベント ・コンテンツ制作 ・補助金を使った社内強化 ・トレーニング 等を実施しながら、スタッフが応援したい会社を目指します。 採用力ブランディングや社員定着に効果があります。

  • WorkFitCare(ボディケアを使ったチームビルディング)

    セラピストが訪問して、チームストレッチ、ボディケアゲームなどを取り入れてスタッフ同士のコミュニケーションを活性化します。女性採用に向けた小顔ストレッチや温浴施設で行うウェルビーイング研修等、健康経営に向けたプランを揃えています。

  • 影武者DX、AI

    DXで売上の仕組みを変えてスタッフの働きやすさを提案したり、AIエージェントの導入、AIによる業務革命を行なっています。AIを推進している会社にすることで採用をしやすくします。

何が強い?

特化・強み

現場に伴走して支援できます

多くのノウハウを提供するのは当たり前として、当社は現場を大切にしています。 行動指針としては2つあります。 「クライアントのコンテンツ保有率No1」 「第2領域提案を大切にする」 求職者に選ばれる会社にするための必須事項を丁寧にやっていきます。 提案指標は3つ ・AIを惜しみなく使う ・セールスのアイデアをブラッシュアップさせる ・常に求職者のことを考える 常に新しい提案と共にコンテンツのクオリティに力を入れています。 その結果、クライアント継続率86%です。

自社に合う?

こんな企業におすすめ

どこの頼んでも定着にまで繋がらない!最後の窓口になっています。

当社で1番多いお客さんは「最終的にスタッフが定着していない」です 当社では「活躍人材の定着」を軸に歩留まり対策表を作っています。 どの歩留まりポイントでも改善案を提示できます。最終的に活躍人材が定着するまでのロードマップを設計させて頂きます。

どう支援する?

支援の特徴

CS担当と事務スタッフ2名以上での伴走になります

初回に当社代表がヒアリングとロードマップを設計します。 それに沿って担当を決めさせて頂き、1ヶ月毎に定期MTGをしながら進捗確認を行ないます。

向かないのは?

こんな企業には向いていません

変化を求めていない会社はお断りしています

現在、活躍人材が定着していない状況だと改革は必須になります。 求職者は広告やHPを見て、御社に定着するわけではありません。入社した後の方が重要です。 しかし大きく変えるのは組織を壊すことになりますので、徐々に変化させていくことが重要と理解しています。全くやりかたは変えたくない企業さまはお断りすることもあります。

基本情報

会社名/屋号
株式会社オリジナルプラン
代表者名
代表取締役 西田一裕
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
対応エリア
全国(1都3県以外はオンライン対応)
公式Webサイト
https://ori-plan.com/

対応できること

採用区分

新卒インターン中途アルバイト・パート

人材層・特徴

外国人未経験者シニア第二新卒・若手

サービス

求人広告・求人メディアダイレクトリクルーティング・スカウト支援採用イベント・説明会支援リファラル採用支援SNS採用・SNS運用採用戦略・採用コンサルティング採用プロセス・データ改善採用ブランディング・採用広報採用サイト・HP・LP制作採用動画・採用コンテンツ制作RPO・採用代行面接・面談代行適性検査・採用アセスメント面接・選考改善応募者・内定者フォロー支援ATS・採用管理システム採用AI・業務効率化その他の採用支援サービス

採用課題

応募を増やしたい求める人材を集めたい自社・求人の魅力をもっと伝えたい応募後の離脱を減らしたい面接・選考を改善したい内定承諾率を上げたい採用業務を効率化・外注したい採用の仕組み・体制を整えたい