何を頼める？
取り扱い商材
採用コンサル・採用戦略を中心に1つのサービスを提供
採用コンサル・採用戦略
採用戦略設計、採用改善、採用内製化、採用計画・採用プロセス設計など
何が強い？
特化・強み
内定辞退ゼロへ。内定者フォローとオファー面談の専門集団
内定承諾率の改善に特化したコンサルティング。オファー面談の設計、内定者コミュニティ運営、辞退要因分析を提供します。
自社に合う？
こんな企業におすすめ
内定承諾率を上げたい企業に特におすすめ
「内定承諾率を上げたい」という課題をお持ちの企業に向いています。内定承諾率の改善に特化したコンサルティング。オファー面談の設計、内定者コミュニティ運営、辞退要因分析を提供します。
どう支援する？
支援の特徴
担当者が兼務でも回る仕組みづくりから支援
まず現状の採用フローと数値をヒアリングし、ボトルネックを特定したうえで施策を提案します。内定承諾率の改善に特化したコンサルティング。オファー面談の設計、内定者コミュニティ運営、辞退要因分析を提供します。
向かないのは？
こんな企業には向いていません
対象領域外の職種・雇用形態はお受けしていません
新卒・中途以外の採用や、当社の対応エリア外での対面支援はお受けしていません。得意領域に集中することで支援の質を保っているためです。領域外のご相談は、採用314の掲示板を通じて適切な会員企業をご紹介します。
基本情報
- 会社名／屋号
- 内定ケア株式会社
- 代表者名
- 代表取締役 吉田 大輔
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市3-7-9 内定ケアビル3F
- その他拠点
- 内定ケア 大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田1-1-3
- 対応エリア
- 首都圏
- 公式Webサイト
対応できること
採用区分
新卒中途
人材層・特徴
—
サービス
採用コンサル・採用戦略
採用課題
内定承諾率を上げたい