何を頼める?
取り扱い商材
採用コンサル・採用戦略を中心に2つのサービスを提供
採用コンサル・採用戦略
採用戦略設計、採用改善、採用内製化、採用計画・採用プロセス設計など
採用イベント
合同説明会、新卒イベント、転職イベント、マッチングイベントなど
何が強い?
特化・強み
中小企業のための新卒採用支援。母集団形成から内定フォローまで
知名度に頼らない新卒採用の設計が得意です。合同説明会の企画、スカウト媒体運用、インターンシップ設計を支援します。
自社に合う?
こんな企業におすすめ
採用の仕組み・体制を整えたい企業に特におすすめ
「採用の仕組み・体制を整えたい」、「内定承諾率を上げたい」という課題をお持ちの企業に向いています。知名度に頼らない新卒採用の設計が得意です。合同説明会の企画、スカウト媒体運用、インターンシップ設計を支援します。
どう支援する?
支援の特徴
最初の1ヶ月で現状を数値化し、優先順位を決めて着手
まず現状の採用フローと数値をヒアリングし、ボトルネックを特定したうえで施策を提案します。知名度に頼らない新卒採用の設計が得意です。合同説明会の企画、スカウト媒体運用、インターンシップ設計を支援します。
向かないのは?
こんな企業には向いていません
丸投げで結果だけを求める企業には向いていません
社内に採用の意思決定者がおらず、面接や条件提示の判断も外部に任せたいという企業には向いていません。新卒コンパスの支援は、企業側の担当者と役割分担しながら進めることで成果が出るためです。逆に、担当者が兼務でも「一緒に決めていく」姿勢のある企業とは相性が良いです。
基本情報
- 会社名/屋号
- 新卒コンパス株式会社
- 代表者名
- 代表取締役 加藤 美咲
- 本社所在地
- 東京都千代田区2-4-2 新卒コンパスビル2F
- 対応エリア
- 関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
- 公式Webサイト
対応できること
採用区分
新卒インターン
人材層・特徴
第二新卒・若手
サービス
採用コンサル・採用戦略採用イベント
採用課題
採用の仕組み・体制を整えたい内定承諾率を上げたい